Сабина Пантус руководит Центральным исследовательским бюро психотехнологий, преподает слушателям школы детекции лжи, а также ведет личные консультации.
"Более 10 лет я занимаюсь проверками на полиграфе при приеме на работу, за это время я вывела собственную
работающую структуру беседы с кандидатом, в ходе которой можно составить достоверный профиль потенциального сотрудника, еще до подключения к датчикам полиграфа."
Если Вы хотите, чтобы команда компании была укомплектована грамотными, надежными и подходящими по характеру сотрудниками, в ходе нашего тренинга
мы научимся составлять реальный профиль кандидата, чтобы эта цель была достигнута."
Этот тренинг подойдет для:- Специалистов HR направления
- Руководителей
- Специалистам службы безопасности
- Полиграфологов
По итогам тренинга будет разобрано:- Полная структура интервью с соискателем нацеленная на составление профиля кандидата.
- Шаблон беседы .
- Список тем, которые наиболее полно раскроет кандидата.
- Контрольные точки, на которые стоит обращать внимание в беседе и методы их интерпретации.
- Варианты введения в заблуждение кандидатом.
- Научимся распознавать факторы риска и несоответствия кандидата вакантной должности.
- Составление профиля кандидата.
Многие руководители порой задаются вопросом:
кто важнее для компании коммерческий директор или финансовый?
Но каждый раз упускают самый важный момент: и одного и второго нужно: подобрать, воспитать, выучить, вложить в него время и деньги. И самым болезненным ударом будет изначально не верно сделанный выбор. Ведь неправильно подобранный человек, может отозваться большими проблемами в будущем.
Если Вы хотите, чтобы Ваша команда была собрана из грамотных высококлассных специалистов и руководителей, подходящих друг другу характером, которые бы создавали синергию от своих совместных действий, то это тренинг для Вас!
Дата проведения - 05.12.2021г.Время проведения - с 10:00 до 18:00.