Сабина Пантус руководит Центральным исследовательским бюро психотехнологий, преподает слушателям школы детекции лжи, а также ведет личные консультации.
"Более 10 лет я занимаюсь проверками на полиграфе при приеме на работу, за это время я вывела собственную работающую структуру беседы с кандидатом, в ходе которой можно составить достоверный профиль потенциального сотрудника, еще до подключения к датчикам полиграфа."
Если Вы хотите, чтобы команда компании была укомплектована грамотными, надежными и подходящими по характеру сотрудниками, в ходе нашего тренинга мы научимся составлять реальный профиль кандидата, чтобы эта цель была достигнута."
Этот тренинг подойдет для:

• Специалистов HR направления
• Руководителей
• Специалистам службы безопасности
• Полиграфологов

По итогам тренинга будет разобрано:

• Полная структура интервью с соискателем нацеленная на составление профиля кандидата.
• Шаблон беседы .
• Список тем, которые наиболее полно раскроет кандидата.
• Контрольные точки, на которые стоит обращать внимание в беседе и методы их интерпретации.
• Варианты введения в заблуждение кандидатом.
• Научимся распознавать факторы риска и несоответствия кандидата вакантной должности.
• Составление профиля кандидата.

Многие руководители порой задаются вопросом:
кто важнее для компании коммерческий директор или финансовый?
Но каждый раз упускают самый важный момент: и одного и второго нужно: подобрать, воспитать, выучить, вложить в него время и деньги. И самым болезненным ударом будет изначально не верно сделанный выбор. Ведь неправильно подобранный человек, может отозваться большими проблемами в будущем.
Если Вы хотите, чтобы Ваша команда была собрана из грамотных высококлассных специалистов и руководителей, подходящих друг другу характером, которые бы создавали синергию от своих совместных действий, то это тренинг для Вас!
Дата проведения - 05.12.2021г.
Время проведения - с 10:00 до 18:00.