Мы Вам перезвоним и расскажем дальнейшие действия
Чтобы записаться на мероприятие, оставьте заявку
Мы Вам перезвоним и расскажем дальнейшие действия
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Об опыте спикера:
- управление собственной туристической компанией более 15 лет;
- Планирование и стратегическое управление;
- Проведение бизнес-тренингов: «Основы Профессионального коучинга»;
- Проведение стратегических сессий;
- Проведение коуч-сессий более 200 часов;
- Моя туристическая компания неоднократно входила в двадцатку лучших турагентств России, работающих под брендом TUI. Мы являлись лидерами продаж в сети TUI по различным туристическим направлениям, таким как: ОАЭ, Испания, Турция и др. и были награждены многочисленными наградами.
- Специалистов HR направления
- Руководителей
- Специалистам службы безопасности
- Полиграфологов
Для каких подразделений:
- Руководители подразделений всех уровней;
- HR - подразделений;
- Отделов продаж;
Задачи, решаемые на тренинге:
- Развитие компетенций выстраивания развивающего диалога с сотрудниками у руководителей;
- Развитие коммуникативных навыков;
- Развитие навыков активного слушания;
- Развитие навыков проведения структурированной коуч-беседы.
Темы обучения:
Программа состоит из трех блоков, последовательно формирующих коучинговый стиль. В основе программы используется авторская модель целостного развития личности «БУДь©».
Блок 1: модель целостного развития личности лидера «БУДь©»; введение в стиль коуча-лидера; базовые основы коучинга для лидеров; специфика коучинга как технологии работы с сотрудниками и командой
Блок 2: основы позиции коуча-лидера; безоценочность в работе лидера; наблюдение в работе лидера; создание доверительных отношений; структура проведения диалога в коучинговом стиле; умение определять цель на встречу
Блок 3: техники раппорта; активное слушание; навык задавания открытых вопросов; эффективные инструменты в работе коуча-лидера: «Колесо баланса», «Шкала», «Ресурсная среда».
Программа состоит из трех блоков, последовательно формирующих коучинговый стиль. В основе программы используется авторская модель целостного развития личности «БУДь©».
Блок 1: модель целостного развития личности лидера «БУДь©»; введение в стиль коуча-лидера; базовые основы коучинга для лидеров; специфика коучинга как технологии работы с сотрудниками и командой
Блок 2: основы позиции коуча-лидера; безоценочность в работе лидера; наблюдение в работе лидера; создание доверительных отношений; структура проведения диалога в коучинговом стиле; умение определять цель на встречу
Блок 3: техники раппорта; активное слушание; навык задавания открытых вопросов; эффективные инструменты в работе коуча-лидера: «Колесо баланса», «Шкала», «Ресурсная среда».
Формат проведения:
- 70% практики, 30% теории;
- Демо сессии с участниками;
- Разбор кейсов;
- Работа в парах и тройках.
В результате обучения вы получите:
- Алгоритм развития сотрудников с помощью коучинговых инструментов;
- Культуру коучингового мышления;
- Культуру уважения и эффективного взаимодействия внутри коллектива;
- Развитие лидерских навыков у сотрудников;
- Развитие эмоционального интеллекта сотрудников;
- Развитие коммуникативных навыков;
- Развитие навыков активного слушания;
- Развитие навыков проведения структурированной коуч-беседы;
- Эффективные модели для самокоучинга по повышению эффективности и достижения баланса между работой и личной жизнью.
ФОТООТЧЕТ С ПРОШЛОЙ ВСТРЕЧИ